BIENVENUE CHEZ ORMIC
VotreCabinet de Recrutement
ORMIC c’est la fin du recrutement classique !
Nous sommes la référence dans le recrutement comptable, paie et juridique .
Ils nous font confiance
Notre Service
Comment ça marche ?
Remplissez le formulaire
Après avoir renseigné votre formulaire de recrutement, vous serez contacté sous 24H.
Lors de cet échange, l’objectif est de faire connaissance, recueillir vos besoins en recrutement et définir ensemble le cahier des charges.
Recevez vos candidats sous 9 jours
Nous vous contactons afin de vous présenter les candidats retenus.
Notre expert vous envoie un mail avec les dossiers compilés de chaque candidat.
Il s’occupe ensuite d’organiser une rencontre dans vos locaux ou à distance.
Choisissez votre futur collaborateur
Suite à vos rencontres avec les candidats, vous choisissez votre futur collaborateur.
ORMIC s’engage à vous conseiller tout au long du processus.
Restez serein en cas de rupture
Nous nous engageons à prendre en charge, sans avance de frais supplémentaire, la recherche d’un salarié de remplacement.
Dans le cas d’une rupture de la période d’essai minimale, qu’elle soit à l’initiative du salarié ou du client.
Notre Expertise
Nous recrutons exclusivement enFinance & Comptabilité
Rencontrez des professionnels qualifiés dans le domaine de l’audit, du conseil, de la comptabilité, de l’expertise, du juridique ou encore de la paie.
Pour vos recrutements en cabinet comptable ou en entreprise.
Nous sélectionnons les profils expérimentés et confirmés les plus adaptés à vos besoins.
Nos Atouts
Pourquoi nous ?
Notre Tarification
Un recrutement de qualité à tout petit prix. Nous sommes jusqu’à 40 % moins onéreux que nos concurrents pour une qualité équivalente.
Vous n’aurez aucune avance de frais pour valider le démarrage d’une mission.
Nous sommes rémunérés après avoir réalisé le travail pour lequel nous sommes mandatés.
- La moitié du paiement à la prise de poste du candidat.
- Le solde à la fin de la période d’essai.
Nous pensons que la confiance de chaque nouveau client se gagne !
Notre Future Relation
La transparence c’est notre valeur clé auprès de nos partenaires : nous sommes dans une démarche honnête pour établir une relation de confiance.
Nous mettons en place une proximité qui permet de bâtir une relation durable, pour aller au-delà de l’aspect purement commercial.
Dans cette démarche nous vous accompagnons et conseillons tout au long du processus gratuitement !
Sachez que vous ne serez jamais « abandonné », nous irons toujours jusqu’au bout, ensemble.
Nos Innovations
Nous sommes 100% digitalisés.
Le digital fait partie de notre quotidien et nous apporte une nouvelle approche innovante du métier, combinant l’utilisation du marketing web et des techniques de recrutement modernes.
Nous développons de nouveaux outils internes performants afin de vous fournir un service haut de gamme à la hauteur de vos exigences !
Notre Proximité
Pour nos clients, nous tenons toujours à être disponibles, réactifs et flexibles afin de pouvoir correspondre à vos attentes.
Car nous savons que le temps est une donnée essentielle, nous nous engageons à vous répondre sous 24 heures.
Ainsi, chaque rendez-vous sera pris selon votre agenda.
Nos Engagements
Nous nous engageons sur les sujets de diversité et d’inclusion pour un recrutement éthique & responsable à travers de nombreuses actions :
Le respect de l’égalité des chances dans le traitement des candidatures grâce à nos collaborateurs engagés dans la lutte contre les discriminations à l’embauche.
Notre équipe s’engage à faire un réel retour construit auprès des candidats, car, au-delà de l’aspect humain, nous considérons que c’est la clé qui leur permettra de trouver leur futur emploi.
Notre Expertise
Nous mettons à profit nos connaissances et expertises dans nos domaines d’activité ce qui nous permet d’anticiper vos besoins et de faire preuve de perspicacité.
Chacun de nos collaborateurs a son propre domaine d’expertise, car il ne suffit pas de déposer une simple annonce sur une plateforme de recrutement et d’attendre la candidature… Il est difficile de savoir comment et où approcher le candidat idéal… On ne s’improvise pas chasseur de têtes.
Notre stratégie consiste à activer plusieurs grands leviers d’acquisition : sourcing, approche directe et chasse de tête, multidiffusion et sponsorisation des annonces d’emploi, ciblage sociodémographique, campagnes de recrutement…
Faites confiance à notre grande maîtrise d’acquisition de candidat sur les moteurs de recherche et réseaux sociaux, à notre fine connaissance des bons supports à utiliser en fonction des candidats, et à notre savoir-faire unique pour chasser vos futurs talents !
TEMOIGNAGES
Nos candidats apprécient notre travail Ils le font savoir !
Déjà plus de 2000 abonnements à nos réseaux sociaux et plus de 30 avis positifs.
Un réel et sincère, Merci à tous !
Super boite !
J’ai trouvé un CDI en deux jours.
Super conseils également je recommande.
Fanny D
Meilleur Cabinet !
Meilleur cabinet de recrutement de la ville ! J’apprécie tout particulièrement la transparence de l’équipe et sa bienveillance !
Océane M
Merci à l'équipe !
J’ai fais appel à ce cabinet pour deux besoins en recrutement. Je pense qu’a ce prix là pour ce service, c’est juste du jamais vu.
Carine L
Super recruteur
Super recruteur poste de cadre trouvé en temps de crise merci.
Paul L
Localisation
Où intervenons-nous ?
Nous travaillons uniquement sur ces localisations francophones :
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Toutes les pièces jointes sont confidentielles et établies à l’intention exclusive de ORMIC.
Si notre négociation commerciale n’aboutit pas, vos informations seront automatiquement détruites.
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